为进一步激发职工创新思维，挖掘降本增效潜力，助力企业经营发展，11月21日，上海建工建材科技集团股份有限公司湖州公司第二届五降五提“金点子”评选活动在新开元成功举办。建材科技集团副总裁、湖州公司党支部副书记、总经理姚绍武，湖州公司党支部书记、副总经理姜建波出席评选会并担任主评委，湖州公司领导班子、相关部门负责人、各单位代表及五降五提“金点子”候选人参加评选活动。

在评选会上，姚总表示本次评选挖掘出的“金点子”，能实实在在地解决企业发展中存在的难题。“五降五提”是一项长期性、有效性的工作，目前已经成为湖州公司继6S之后又一项提高精细化管理水平的有效抓手，姚总对未来工作提出三点要求，一是各单位要继续深入开展五降五提“金点子”工作，积极践行降本增效理念，集思广益，比内功，拼效益；二是要营造全员精细化管理的氛围，激励全体员工从群众性创新活动中成为降本增效的倡导者、推动者、示范者；三是要认真总结、提炼、推广创新举措和先进经验，为湖州公司经营发展创效赋能。

五降五提“金点子”竞赛作为降本增效的一项专题活动，得到湖州公司各单位积极响应和支持，最终择优推荐上报9个创新成果入围年度决赛。评选会分为选手展示和评委提问两部分。

比赛现场气氛热烈，一串串实验数据、一张张测算图表、一条条应用说明……各参赛选手围绕“金点子”课题的可行性、创新性、经济性等方面内容进行汇报，用不同视角讲述各岗位对降本增效的切身体会。经过激烈角逐，最终来自湖州新开元公司的《卸料小车的自制与改良》和湖州上建华煜的《装载区自动化控制辅助系统》两个项目荣获本次评选的五降五提“金点子”奖。

建材科技湖州公司将继续引导广大职工树牢“降耗从身边做起，效益在手中提高”的全员责任意识和担当意识，持续构建创新创效平台，引导广大职工投身价值创造，让“金点子”结出“金果子”，真正成为发展的“金钥匙”，同时激励广大员工弘扬“事不避难、迎难而上、追求卓越”的“奋斗者精神”，践行建材科技“感恩、责任、担当”的企业精神，为建材科技湖州公司高质量发展贡献力量。